人才理念
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時間：2018-12-17 00:00:00
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概要:
詳情
培養(yǎng)和造就一支認(rèn)同集團(tuán)文化的優(yōu)秀管理團(tuán)隊和優(yōu)秀員工隊伍，為集團(tuán)建設(shè)提供人才保障，創(chuàng)造人力資源管理品牌。
我們認(rèn)為人才是那些認(rèn)同公司價值理念、具有很高的工作激情、敏銳的判斷力和決斷力、極強的執(zhí)行能力的人。
公司堅持人力就是資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。
施可豐人是專業(yè)的，在各個領(lǐng)域內(nèi)成為專才和職業(yè)人士------為此，自我學(xué)習(xí)和發(fā)展完善是相互交流的永遠(yuǎn)主題。
施可豐人是充滿活力的，積極而富有責(zé)任感。
施可豐人是熱愛生活的，生活是因為工作而美麗。
施可豐人是真誠的、善良的、誠實守信的，每個人都以此美德為驕傲。
每位員工在各個崗位都是有用之才，我們會充分挖掘每位員工的長處，提供 能發(fā)揮特長的崗位，做到人盡其才。
我們?yōu)槌瘹馀畈乱淮牟粩嗉用硕院?，我們提供的不僅僅是一份工作，她更多是一個夢想、一項事業(yè)、一項值得你付出，需要你用心澆灌的事業(yè)。 用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用薪酬激勵人才，用機制留住人才。
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